Dịch vụ phòng Hành chính nhân sự và Tuyển dụng (HRD) thuê ngoài là một thuật ngữ còn khá mới mẻ đối với thị trường Việt Nam nhưng lại đang rất phổ biến tại nhiều nước trên thế giới. Vì những lợi ích to lớn trong việc tối ưu quản trị và chi phí, trong những năm gần đây, số lượng các doanh nghiệp tin tưởng và lựa chọn sử dụng dịch vụ phòng HRD thuê ngoài càng ngày càng tăng mạnh. Vậy Dịch vụ phòng Hành chính nhân sự và Tuyển dụng (HRD) thuê ngoài là gì và có những ưu thế gì hơn so với phòng Hành chính nhân sự và Tuyển dụng nội bộ. Bài viết dưới đây của Kén sẽ cung cấp những thông tin rõ ràng hơn để giải đáp cho những câu hỏi này.
1. Dịch vụ phòng Hành chính nhân sự & Tuyển dụng (HRD thuê ngoài) là gì?
- Dịch vụ Hành chính nhân sự & Tuyển dụng (HRD – Human Resources Development) thuê ngoài là dịch vụ doanh nghiệp thuê từ các công ty, tập đoàn chuyên cung cấp về lĩnh vực nhân sự hỗ trợ quản lý về mảng hành chính nhân sự và tuyển dụng nhân sự mới cho mình.
- Việc thuê dịch vụ phòng Hành chính nhân sự và Tuyển dụng bên ngoài giúp các doanh nghiệp tiết kiệm tiền bạc, nhân lực, không gian, thời gian,… để chi trả cho các dịch vụ tuyển dụng và đào tạo nhân sự, tính lương, văn kiện giấy tờ hành chính…
- Với tình hình kinh tế ngày càng khó khăn, cạnh tranh ngày càng gay gắt tại thị trường tại Việt Nam hiện nay, việc tối ưu quản trị và chi phí cho doanh nghiệp là cần thiết hơn cả. Vì vậy, Dịch vụ phòng Hành chính nhân sự & Tuyển dụng (HRD) thuê ngoài đáp ứng đầy đủ những lợi ích to lớn trong việc góp phần tối ưu hóa cho bộ máy điều hành doanh nghiệp.
2. Ưu thế của Dịch vụ phòng Hành chính nhân sự & Tuyển dụng (HRD thuê ngoài)
Cung cấp đội ngũ chuyên gia chuyên nghiệp, chuyên môn cao:
Không thể phủ nhận ưu thế tuyệt đối của các dịch vụ HDR thuê ngoài là đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, kiến thức sâu rộng, kỹ năng chuyên môn cao, chuyên nghiệp trong lĩnh vực quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển. Dịch vụ thuê ngoài chắc chắn sẽ đáp ứng đầy đủ nhu cầu và nguyện vọng hành chính, nhân sự và tuyển dụng cho doanh nghiệp trong mọi lĩnh vực khác nhau.
Giải pháp linh hoạt cho doanh nghiệp:
Một lợi ích khá nổi bật của dịch vụ phòng làm việc thuê ngoài nói chung chính là giải pháp linh hoạt cho các doanh nghiệp, giảm bớt gánh nặng trong việc quản lý. Doanh nghiệp sẽ chỉ cần tập trung vào mục tiêu cốt lõi trong hoạt động kinh doanh của mình mà không cần tập trung quá mức vào việc quản lý nhân sự và hành chính.
Tiết kiệm tối đa thời gian và nguồn lực:
Bằng việc sử dụng dịch vụ HRD thuê ngoài, các doanh nghiệp có thể tiết kiệm một cách tối đa nhất thời gian và nguồn lực để tập trung vào các hoạt động kinh doanh cốt lõi của mình. Đảm bảo việc quản lý nhân sự và phát triển được thực hiện một cách hiệu quả và chuyên nghiệp, giúp tăng cường năng suất và hiệu quả kinh doanh.
Tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp:
Nếu xây dựng riêng đội ngũ trong nội bộ, đòi hỏi công ty phải cung cấp môi trường làm việc, chi phí lương và phúc lợi thưởng lễ, thuế thu nhập cá nhân, các loại bảo hiểm cho nhân viên,… thì việc thuê dịch vụ phòng làm việc bên ngoài sẽ tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp hơn rất nhiều.
Luôn đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định:
Để tạo uy tín và phát triển lâu dài cho dịch vụ của mình, phòng Hành chính nhân sự và tuyển dụng thuê ngoài luôn ưu tiên việc đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định và pháp luật lao động hiện hành. Luôn luôn thực hiện việc cập nhật và áp dụng những thay đổi mới nhất để đảm bảo rằng các doanh nghiệp hoạt động trong môi trường pháp lý và công bằng.
Vậy HRD thuê ngoài liệu có đáng tin cậy?
- Dịch vụ Hành chính nhân sự và Tuyển dụng thuê ngoài tại Việt Nam hiện nay còn khá mới mẻ, nhất là đối với các doanh nghiệp đang trong giai đoạn định hướng, việc loại bỏ hay thay thế phòng hành chính nhân sự của mình sang một dịch vụ thuê ngoài còn cần cân nhắc kỹ lưỡng và xem xét lâu dài.
- Nhưng những rủi ro cho dù tại phòng làm việc riêng nội bộ hay phòng phòng làm việc thuê ngoài cũng không tránh khỏi như không hiệu quả về chi phí, ảnh hưởng đến uy tín doanh nghiệp khi gặp rủi ro hay không đảm bảo về thời gian dự án là điều không thể tránh khỏi.
- Vì vậy, giải pháp cho những rủi ro đó chính là Chọn ĐÚNG đơn vị cung cấp dịch vụ Hành chính nhân sự và Tuyển dụng chuyên nghiệp đáng tin cậy, chất lượng và hiệu quả.
Với dịch vụ HRD thuê ngoài, Liên minh Khởi sự Kinh doanh và Tái cấu trúc Doanh nghiệp Kén Space cam kết cung cấp những giải pháp nhân sự chất lượng và hiệu quả, đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc xây dựng và phát triển lực lượng lao động mạnh mẽ và hoàn thiện. Hãy liên hệ với chúng tôi qua website spms2.com để biết thêm thông tin chi tiết!